ニュース & インフォメーション

DJW Squad「Jobpool Improvements 2022」

DJWサービスの最適化とイノベーションに向けて

DJW Insight #5:当協会サービスの最適化

2022-04-14, 11:30

ジョブプールはDJW会員様向けサービスの中でも最も魅力的なサービスコンテンツの一つとなり、また、その発展の中で必要なものや利用者の方々が求めるものを吸収しながら拡大してきました。かつて印刷版で発行されていたDJWニュースレターでの簡単な告知に始まり、ウェブサイト上の独立した記入式オンラインフォーム開設・実現まで、かなりの時間が経過しましたが、昨年2021年だけでも、164件の求人情報をオンラインにて公開することができました。

私たちはこのサービスに更なるポテンシャルを感じています。2018年の同サービス調整以降、また、パンデミックの影響もあり、様々な仕事の形態も大きく変化している中、もう一度会員の皆様と共にジョブプールの更なる改善のためのアイデアを集め、実行していきたいと考えております。

ジョブプールとDJWのキャリアサービス

2018年より、組織・団体会員および企業会員の皆様には、会社名と連絡先を明記の上、DJWウェブサイトにログイン後オンラインで求人情報を数の制限なく掲載できるようなサービスを提供しております。これらの情報は以前の匿名掲載と異なり、当協会ウェブサイトを訪れる全ての方(非会員を含む)が閲覧可能であるため、掲載元企業や団体は幅広い層に向けた広報を行うことができます。さらに、DJWが毎月配信するニュースレターの項目の一つとしてこれら求人情報をお届けする他、LinkedInTwitterでも毎週短い動画の形でその週に新しく掲載された情報を発信し、情報到達域を広げています。

GDPRの要件により、ウェブサイト上での求職者の情報公開は廃止しなければなりませんでしたが、人材関連の分野で活躍する会員の皆様にとってはこのサービスは完璧な可能性なのではないかと考えておりました。

とはいえ、今後も会員の皆様と協力して当協会のキャリアサービス拡張を目指すべく、Squad「キャリア・サービス」の中でさらにコンテンツの最適化を進めたいと考えております。また、その中で、ネットワーク拡張の場としてのキャリア関連イベントも復活させ、キャリア・マッピングをさらに活発なものにしたいと考えております。こちらに関しましても、皆様からのご意見やアイデアをお待ちしております。

Squad "Jobpool Improvements 2022"

そこでジョブプールをより快適で便利なサービスにすべく、その方法を会員の皆様と一緒に考えていきたいと思い、新しいSquad「Jobpool Improvements 2022」を発足させることとなりました。ジョブプール最適化とイノベーションのためのブレインストーミングに是非皆様ご参加ください。

またこのSquadのキックオフミーティングも計画しております。開催日時や詳細は近日中に当協会ウェブサイトにて掲載予定となっております。フィードバックやご提案などがございましたら、事前にも受け付けておりますので、是非DJW事務局(services@djw.de)までお寄せください。皆様からの積極的なご意見とご参加をお待ちしております。

DJW メンバー・リレーション

小野エリザ
アーント沙羅

Squad "Jobpool Improvements 2022"
services@djw.de
https://www.djw.de/ja/

協賛会員