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Located in Tokyo/Japan, Frank Schulz Human Capital Consulting K.K. is serving European and Japanese clients in a number of different industries and support their searches for middle, senior and executive management positions.
Other services cover Career Counseling, Assessment Centers, and Outplacement Consulting.
Frank Schulz as Owner of the company has embarked on his Executive Search career in 1999 by joining Deloitte & Touche in Germany. In 2003 he joined Transearch International in Japan, and in 2006 Kienbaum Japan both located in Tokyo. Since 2013 he owns Frank Schulz Human Capital Consulting K.K.
Because of a different employment culture, work ethics and career development attitudes, Japan is not an easy market for corporate hiring and personnel consulting activities but commitment and a decided approach guarantees long-term success for the individual candidate as well as for the client's organization.
Please feel free to gather more information at our homepage and do not hesitate to contact us in case of any questions!

20年におよぶエグゼクティブサーチ・コンサルタントとして、中小企業から大企業まで様々な企業にミドルマネジメントからエグゼクティブまでのマネジメントポジションを紹介しています。
当社の候補者は、経験豊富な優れた日本人および外国人のマネジメントおよびスペシャリストの人材です。有望な候補者を見出すためには、厳格な禁止事項を守りながら、プロフィール条件に基づいて日本のみならず国際的に活動します。
シュルツ・フランクは、デュッセルドルフのDeloitte & Touche (1999 - 2003) に勤務していた頃からエグゼクティブサーチに携わってきました。東京の株式会社トランサーチインターナショナル (2003 - 2006) と キーンバウム・ジャパン株式会社(2006 - 2011) に勤務後、2013 年に日本で自らのエグゼクティブサーチ会社、フランク・シュルツ・ヒューマンキャピタルコンサルティング株式会社を立ち上げました。
日本とヨーロッパの双方において、日本またはヨーロッパの企業向けに、ミドル、シニアおよびエグゼクティブ・マネジメント・ポジションのサーチを数多く経験しています。
確かに日本は人材コンサルティングにとって容易なマーケットではありません。しかし、的確な仕事により、クライアントと候補者の双方の長期的な成功が実現されます。
詳しい情報は、当社のホームページをご覧ください。
また、ご質問などがございましたら、どうぞご遠慮なくお問い合わせください！