Solution Hub

Die Idee

Mit dem “DJW Crashkurs Japan” bieten wir seit vielen Jahren einen erfolgreichen Einstieg in die japanische Gesellschaft, Wirtschaft und Kultur. Mit der ersten Einführung wecken wir Interesse, fördern interkulturelles Verständnis und stärken das Miteinander in deutsch-japanischen Teams. Genau hier liegt eine Stärke, und zugleich der Ausgangspunkt für den nächsten Schritt und der Idee zu unserem DJW Solution Hub:

Aus dem ersten Impuls und Berührungspunkt mit Japan entstehen oft konkrete Fragen, individuelle Herausforderungen werden sichtbar: von interkultureller Zusammenarbeit über Markteintrittsstrategien bis hin zur Suche nach passenden Geschäftspartner:innen in Deutschland oder Japan. Bisher bestand an dieser Stelle eine Lücke zwischen wachsender, tiefgreifenderer Nachfrage, als es der Crashkurs bieten konnte, und zielgerichtetem, oftmals individualisiertem Angebot.

Diese Lücke schließen wir mit dem DJW Solution Hub! Er bündelt das vielfältige Know-how unseres Netzwerks und verknüpft anfragende Unternehmen direkt mit geschulten DJW Mitgliedern.

Themenfelder

Einige der Themenfelder, mit denen Sie der DJW Solution Hub und die hier aktiven DJW Mitglieder unterstützen kann, sind:

• Interkulturelle Trainings & Coaching
• Markteintritt & Geschäftsentwicklung
• Partnersuche & Netzwerkaufbau
• HR & Talententwicklung im deutsch-japanischen Kontext
• Branchen- und Marktanalysen
• Begleitung von Entwicklungsprojekten, Qualitätsprozessen und internationalen Abstimmungen zwischen japanischen und europäischen Partnern

Typische Anlässe im deutsch-japanischen Kontext können sein:

• Zusammenarbeit in deutsch-japanischen Projekten (Kommunikation, Rollen, Entscheidungswege, Erwartungsmanagement)
• Schnittstellen zwischen deutschen Kunden und japanischen Zulieferern (oder umgekehrt)
• Missverständnisse, Eskalationen, Qualitätsfragen
• Suche nach passenden Ansprechpartnern für Spezialthemen (Markteintritt, interkulturelles Marketing, Marktforschung, Partnerfindung, etc.)
• Unterstützung bei Verhandlungen sowie bei der Abstimmung zwischen technischen, strategischen und kulturellen Anforderungen

Der Mehrwert für unsere Mitglieder

Der DJW Solution Hub schafft einen direkten Zugang zu dem Wissen und den Kontakten, die in konkreten Situationen den Unterschied machen. Statt selbst aufwändig nach passenden Ansprechpartner:innen zu suchen, profitieren Mitglieder von einer gezielten Vernetzung innerhalb eines vertrauten Netzwerks. Anfragen werden nicht nur weitergeleitet, sondern in ihrem Kontext verstanden, strukturiert und passgenau mit den richtigen Expert:innen zusammengebracht.

So entstehen individuelle Ansätze, die den spezifischen Herausforderungen im deutsch-japanischen Kontext gerecht werden. Gleichzeitig sparen Unternehmen wertvolle Zeit und gewinnen Sicherheit in der Umsetzung bei strategischen Fragestellungen, im operativen Geschäft oder interkulturellen Prozessen.

Über die konkrete Fragestellung hinaus stärkt der DJW Solution Hub nachhaltig die eigene Kompetenz und fördert den Austausch innerhalb der DJW Community.

Von Mitgliedern für Mitglieder

Der DJW Solution Hub ist bewusst als Mitgliedsleistung konzipiert. Sowohl die Nutzung des Hubs als auch die darin aktiven Ansprechpartner:innen sind im DJW Netzwerk verankert. Damit stellen wir sicher, dass die Beteiligten über fachliche Expertise verfügen, ein Verständnis für die deutsch-japanische Zusammenarbeit teilen und sich aktiv im Netzwerk engagieren.

Solution Hub Heads

Im Zentrum des Hubs steht ein Leitungs-Tandem, das als zentrale Schnittstelle fungiert. Es nimmt Anfragen auf, strukturiert Bedarfe und verbindet anfragende Mitglieder effizient mit den passenden Menschen und Unternehmen aus dem DJW Netzwerk: schnell, zielgerichtet und persönlich.

Mathias Maul ist halb Linguist, halb Informatiker (Schwerpunkt KI/ML) und halb Therapeut. Mit seinem Netzwerk begleitet er japanische Unternehmen beim Markteintritt nach Europa unternehmerisch und psychologisch: Er berät Teams und Führungskräfte in effektiver, positiver Kommunikation und dem menschlichen Einsatz von digitalen Technologien. Er unterrichtet Coaching und Marketing an Hochschulen in Hamburg und Düsseldorf, spricht auf Tagungen und schreibt als Fachjournalist.

Keiko Ando verfügt über mehr als 25 Jahre Erfahrung in der Zusammenarbeit zwischen japanischen und europäischen Unternehmen. Sie unterstützt und coacht Unternehmen dabei, interkulturelle Hindernisse zu überwinden und in erfolgreiche Zusammenarbeit und messbare Geschäftsergebnisse umzuwandeln. Mit ihrer langjährigen Erfahrung in der Steuerung deutsch-japanischer Zusammenarbeit bringt sie Expertise in der interkulturellen Projektkoordination, der strategischen Abstimmung sowie in der Verbindung von Kundenanforderungen und Lieferantenpotenzialen in internationalen Kontexten ein.

Kontakt

Mathias Maul
maido@maulco.osaka (E-Mail/FaceTime)
+49-40-35671633

Keiko Ando
k.ando@ando-translation.de  (E-Mail/FaceTime)
+49-178-4266944

Bitte zögern Sie nicht, uns mit Ihren Fragen jederzeit gern anzusprechen und direkt anzuschreiben!