Positionsbezeichnung
HR Generalist/ Head of HR (m/w/d)
Beschäftigungsart
Vollzeit
Vertragsart
Festanstellung
Branche
Chemie / Pharma
Einsatzland
Deutschland
Einsatzort
Großraum Frankfurt am Main
Aufgaben
Unser Auftraggeber ist ein renommierter Entwickler hochwertiger Medizintechnik und Laborbedarf-Produkte mit Sitz im Raum Frankfurt.
Unser Kunde stellt sich nach einem Merger neu auf und sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen erfahrenen HR-Generalisten / Head of HR (m/f/d), der den Aufbau der HR-Organisation übernimmt und Potenzial für eine zukünftige Führungsrolle mitbringt.

Stellenbeschreibung

Der Fokus liegt sowohl darin, die Gesamtverantwortung über den HR-Bereich zu übernehmen, als auch neue Prozesse und Strukturen im Unternehmen zu etablieren.
Dazu gehört:

- Beratung und Betreuung der Fach- und Führungskräfte in allen personalrelevanten Fragestellungen
- Sparringspartner für die Führungskräfte in allen strategischen, operativen wie (arbeits-) rechtlichen Themen
- Entwicklung personalwirtschaftlicher Konzepte und Prozesse
- Steuerung und Organisation des gesamten Recruiting Prozesses – von der Bedarfsplanung über Stellenausschreibungen bis hin zur Bewerberauswahl und Rekrutierung
- Verantwortung für die Planung und Umsetzung kollektiver und individueller Maßnahmen
- Erarbeitung von und Beratung bei Personalentwicklungsmaßnahmen mit Blick auf Weiterbildung, Talentförderung und Nachfolgeplanung
- Erstellen und begleiten von Performance Management Aufgaben
- Wertschätzende und konstruktive Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat
Anforderungen
- Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung oder Studium - Schwerpunkt Personal willkommen
- Einschlägige Berufserfahrung im HR-Bereich (z.B. als HR Referent oder HR Manager), idealerweise im internationalen Umfeld, gerne auch mit erster Führungserfahrung
- Kreativität und Innovationsbegeisterung gepaart mit unternehmerischem Denken
- Selbständige, systematische, zuverlässige sowie service- und lösungsorientierte Arbeitsweis
- Freude am Umgang mit Menschen sowie eine hohe interkulturelle Kompetenz
- Der sichere Umgang mit den gängigen MS-Office Anwendungen, insbesondere MS-Excel und gute Englischkenntnisse runden Ihr Profil ab
Sonstiges
Eine abwechslungsreiche Herausforderung in einem international geprägten Unternehmen mit qualitativ hochwertigen Produkten.
Darüber hinaus können Sie Ihre kreativen und strategischen Fähigkeiten in einer entscheidenden Orientierungsphase des Unternehmens einbringen.
Neben interessanten Projekten bietet Ihnen unser Kunde eine familiäre Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen.

Kontakt

Bei Rückfragen zu dieser Position steht Ihnen Esther Auffermann unter +49 (0)211 749686-36 gerne jederzeit zur Verfügung.
Jobnummer
tmp-jo-1595421530
Firma
Fischer HRM GmbH
Ansprechpartner
Esther Aufferman
E-Mail
Datum: 22.07.2020