Positionsbezeichnung
HR Generalist in Neuss
(m/w/d)
Beschäftigungsart
Vollzeit
Vertragsart
Festanstellung
Branche
Personalberatung
Einsatzland
Deutschland
Einsatzort
Düsseldorf
Über uns
*Dies ist eine Position im Rahmen einer Personalvermittlung (Direktvermittlung)
Seit 1999 bringen wir bei Career Management zusammen, was zusammengehört: Unternehmen auf der Suche nach qualifiziertem Personal und Talente auf der Suche nach einer neuen Herausforderung. Über 500 Unternehmen vertrauen bei Ihrer Personalsuche bereits auf uns. Dabei nehmen wir uns Zeit für Ihre Bedürfnisse und stehen Ihnen während des gesamten Bewerbungsprozesses unterstützend zur Seite. Auf uns können Sie sich verlassen!
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Aufgaben
Unser MANDANT
Unser Kunde ist ein japanisches Unternehmen mit Sitz in Neuss. Zur Verstärkung der HR Abteilung sucht das Unternehmen zurzeit eine:n HR Generalist (m/w/d).
BENEFITS
・30 Tage Urlaub
・Unbefristetes Arbeitsverhältnis
・Beschäftigung in Vollzeit
・Gleitzeit
・Attraktive Sozialleistungen
・Möglichkeit auf Homeoffice an bis zu 3 Tagen pro Woche
・Breites Aufgabenfeld
・Internationales Team mit vielen Möglichkeiten, Ihre Sprachkenntnisse zum Einsatz zu bringen
AUFGABEN
・Durchführung und Unterstützung bei einer Vielzahl operativer HR-Aktivitäten, wie z.B. Recruiting, Onboarding und Offboarding usw.
Unterstützung der Mitarbeiterentwicklung und -schulung
・Verwaltung des Performance-Management-Systems
・Beratung bei Fragen zu Vergütung und Leistungen, Disziplinarmaßnahmen und Austrittsverfahren
・Unterstützung bei Projekten gemäß den Prioritätensetzungen im HR-Team
・Unterstützung bei der Entwicklung und Implementierung professioneller und effizienter Richtlinien, Verfahren und Mitarbeitervereinbarungen im Einklang mit der Unternehmensvision
・Unterstützung und Verbesserung der Nutzung von HR-Tools
・Tägliche Korrespondenz mit dem deutschen Betriebsrat
Anforderungen
・Abgeschlossene Ausbildung oder Studium in Personalmanagement, Personalwirtschaft, HR, Business Administration, Arbeits- und Organisationspsychologie, Wirtschaftspsychologie, Business Administration, Betriebswirtschaftslehre (BWL) oder eine vergleichbare Qualifikation
・Einschlägige Berufserfahrung im Personalwesen / HR in einer vergleichbaren Position, beispielsweise als Personalbeauftragter, HR Generalist, HR Manager, Personalsachbearbeiter, HR Specialist
・Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
・Kenntnisse im Arbeits-, Steuer- und Sozialversicherungsrecht und deren Anwendung in der täglichen Arbeit, bei Unternehmensrichtlinien und der Mitarbeiterfürsorge
・Erfahrung in der Beratung und Unterstützung von Führungskräften in HR-Angelegenheiten ist von hohem Vorteil
・Vertrautheit mit Microsoft Office und Workday
Sonstiges
Wenn wir Ihr Interesse wecken konnten freuen wir uns über Ihre Bewerbung. Bitte laden Sie dazu Ihren Lebenslauf, möglichst in englischer Sprache, über den folgenden Link in unserem Portal hoch:
https://career-management.hr4you.org/application/applicantRegisterCvAnalyzerGenerator/upload/2431?page_lang=de
Sofern Ihr Profil auf diese Position passt, melden wir uns zeitnah bei Ihnen, um mehr über Ihre beruflichen Vorstellungen zu erfahren und Ihnen weitere Details über die Position und das Unternehmen zu erläutern.