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ドイツに拠点を持つ日本の企業や、ドイツに進出したい日本の企業に対して、独自の雇用者ブランドを定義し、伝える方法をアドバイスしています。これにより、適切な人材を引きつけ、良いチームを作り、長期的なビジネス成功を達成する手助けをします。

As a self-employed Employer Branding consultant, I coach and advise Japanese companies that are based in Germany or looking to expand to Germany on defining and communicating their unique Employer Brand. This helps them attract and retain the right talents to build a strong team and achieve sustainable business success.